Liderar é inspirar e influenciar os outros; Essa transformação acontece de dentro para fora quando entramos em contato com a nossa essência mais autêntica.

É criando consciência dos programas mentais que regem as nossas decisões, permitindo ter escolhas mais assertivas, construindo desta forma o mundo ao qual desejamos pertencer.

Precisamos aprender a desaprender, para que novas ideias, soluções e formas de viver tenham espaço e lugar para acontecer.

Veronica Ahrens – Fundadora Master Leader

Programa ProMind: um processo profundo de autoconhecimento
Detalhes do curso
Programa ProMind: um processo profundo de autoconhecimento

Todos nós buscamos construir uma carreira de sucesso, melhorar os nossos relacionamentos interpessoais e obter maior qualidade de vida. Para isso, precisamos aprender mais sobre o nosso funcionamento interno.
Saiba mais sobre o curso aqui

* Podemos entrar em contato via e-mail e ou telefone.

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Todos nós buscamos construir uma carreira de sucesso, melhorar os nossos relacionamentos interpessoais e obter maior qualidade de vida. Para isso, precisamos aprender mais sobre o nosso funcionamento interno.
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ILT – Inner Leader Training: expandindo o seu potencial
Detalhes do curso
ILT – Inner Leader Training: expandindo o seu potencial

Este curso é um processo profundo de autoconhecimento, no qual o participante irá identificar as suas programações internas e as estratégias potencializadoras e limitantes que utiliza em sua vida profissional e pessoal, aprendendo ferramentas que o ajudarão a alcançar os objetivos que deseja, tonando-se líder de si mesmo.
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Este curso é um processo profundo de autoconhecimento, no qual o participante irá identificar as suas programações internas e as estratégias potencializadoras e limitantes que utiliza em sua vida profissional e pessoal, aprendendo ferramentas que o ajudarão a alcançar os objetivos que deseja, tonando-se líder de si mesmo.
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Treinamentos

O desenho de um programa de treinamento acontece a partir de um diagnóstico para identificação das principais competências a serem trabalhadas.

Team Building

Toda equipe é formada por indivíduos, que ao identificarem um objetivo comum se comprometem pela busca deste resultado. Para isso, é preciso desenvolver uma consciência coletiva, que começa pela integração das pessoas que fazem parte da equipe.

Coaching

O coaching é um processo estruturado, que tem como objetivo desenvolver, apoiar e desafiar pessoas, para que alcancem objetivos por elas definidos.

Equipes Não Nascem Excelentes,<br>Tornam-se Excelentes!

Equipes Não Nascem Excelentes,
Tornam-se Excelentes!

por Veronica Ahrens

A obra "Equipes Não Nascem Excelentes, Tornam-se Excelentes!" apresenta um passo a passo, repleto de ferramentas e exercícios, para que os leitores consigam construir equipes engajadas e, como consequência, obter resultados extraordinários por meio do desenvolvimento de seus liderados.

Desenvolver a liderança continua sendo fundamental para o crescimento das empresas. A mudança que vemos no mercado de trabalho, no qual atividades mais manuais vêm sendo automatizadas, e com isso surgem outras atividades que exigem mais conhecimento, intelecto, criatividade, coordenação, faz com que haja mais necessidade de uma liderança efetiva.  No entanto, os programas tradicionais…

No Brasil, desde 2015 é realizada uma campanha chamada Setembro Amarelo, uma iniciativa realizada pelo Centro de Valorização da Vida, do Conselho Federal de Medicina, e da Associação Brasileira de Psiquiatria, que tem como objetivo a prevenção ao suicídio, que ocorre predominantemente em decorrência da depressão. Entre 2005 e 2015 houve um aumento de 18%…

             A partir de 2010, o mundo dos negócios começou a utilizar a sigla VUCA para definir o ambiente empresarial na atualidade. Essa sigla já era utilizada desde o final dos anos 90 pelo exército americano para descrever a volatilidade (volatility), a incerteza (uncertanty), a complexidade (complexity) e a ambiguidade (ambiguity) no contexto das guerras. No…

             O termo autoestima é definido pelo valor que damos à nós mesmos, podendo este ser positivo ou negativo, o que impacta na formação de uma autoestima elevada ou baixa. Envolve a avaliação que fazemos da nossa personalidade, podendo conter características relacionadas com os nossos valores, habilidades, comportamentos, imagem, forma física, conquistas, entre outras. Uma avaliação envolve…

              A comunicação tem um impacto direto na construção dos nossos relacionamentos interpessoais. Um bom relacionamento interpessoal não significa que as pessoas devam necessariamente gostar uma das outras, mas sim que elas devem aprender a respeitar uma as outras, interagindo de forma positiva para que possam trabalhar juntas nas interfaces de suas atividades. A PNL…

Os estímulos externos influenciam o nosso comportamento, mas não o determinam. Quanto mais conscientes formos, maior será a nossa capacidade de escolher como desejamos responder a estes estímulos. No entanto, se estamos inconscientes, acabamos reagindo de forma automática, e nem sempre assertiva. Ser protagonista é aprender a assumir a responsabilidade pelas ações que desejamos ter…