Liderar é inspirar e influenciar os outros; Essa transformação acontece de dentro para fora quando entramos em contato com a nossa essência mais autêntica.

É criando consciência dos programas mentais que regem as nossas decisões, permitindo ter escolhas mais assertivas, construindo desta forma o mundo ao qual desejamos pertencer.

Precisamos aprender a desaprender, para que novas ideias, soluções e formas de viver tenham espaço e lugar para acontecer.

Veronica Ahrens – Fundadora Master Leader

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Treinamentos

O desenho de um programa de treinamento acontece a partir de um diagnóstico para identificação das principais competências a serem trabalhadas.

Team Building

Toda equipe é formada por indivíduos, que ao identificarem um objetivo comum se comprometem pela busca deste resultado. Para isso, é preciso desenvolver uma consciência coletiva, que começa pela integração das pessoas que fazem parte da equipe.

Coaching

O coaching é um processo estruturado, que tem como objetivo desenvolver, apoiar e desafiar pessoas, para que alcancem objetivos por elas definidos.

Equipes Não Nascem Excelentes,<br>Tornam-se Excelentes!

Equipes Não Nascem Excelentes,
Tornam-se Excelentes!

por Veronica Ahrens

A obra "Equipes Não Nascem Excelentes, Tornam-se Excelentes!" apresenta um passo a passo, repleto de ferramentas e exercícios, para que os leitores consigam construir equipes engajadas e, como consequência, obter resultados extraordinários por meio do desenvolvimento de seus liderados.

Quantas vezes ouvimos a frase “as pessoas são contratadas por suas habilidades técnicas, mas demitidas por seus comportamentos”? Isso tem sido uma realidade cada vez mais clara e presente nas organizações. Apesar das empresas investirem em processos e treinamentos que auxiliam no desenvolvimento comportamental de seus colaboradores, muitas vezes acabam não constatando as mudanças desejadas…

Ao longo da história das organizações foram surgindo diferentes estilos der liderança. Um estilo de liderança é determinando a partir das demandas do contexto, como por exemplo, mudanças no cenário do mercado, entrada de novas gerações na empresa, fatos marcantes da sociedade, desenvolvimento de novas tecnologias. Todas essas questões fazem com que a liderança tenha…

Networking está relacionado com a rede de contatos que estabelecemos na vida pessoal e profissional. Essa é uma competência que podemos desenvolver e que pode nos trazer diversos benefícios, como por exemplo: ter acesso a informações e novos conhecimentos em relação a pessoas, mercados, tendências, aumentar a visibilidade. Como resultado, ampliamos a possibilidade de promoção…

A Comunicação Não Violenta (CNV) pode ser utilizada em diversos contexto, como por exemplo relacionamento pessoais, profissionais, conflitos entre países, na política, nas escolas, nos negócios. Quando falamos em violência, muitas vezes associamos como algo físico, agressivo, no entanto, existe também a violência passiva. Por exemplo, se utilizamos uma comunicação que gera raiva, mágoa, frustração…

A comunicação tem um impacto direto na construção dos nossos relacionamentos interpessoais. Um bom relacionamento interpessoal não significa que as pessoas devam necessariamente gostar uma das outras, mas sim que elas devem aprender a respeitar uma as outras, interagindo de forma positiva para que possam trabalhar juntas nas interfaces de suas atividades. A PNL (Programação…

O ano de 2020 com certeza se tornou um marco na história das organizações. Os desafios, aprendizados e adaptações pelas quais as empresas passaram serão inesquecíveis. Diante desse cenário, um dos pontos mais relevantes para muitos negócios foi a implementação do trabalho remoto. O que no passado às vezes parecia ser impossível ocorrer em algumas…