Numa era voltada para o conhecimento e inovação o capital humano ocupa um papel central nos resultados organizacionais. Nesse contexto o desenvolvimento humano agrega muito valor e vantagem competitiva para as empresas. Queremos um mundo melhor, queremos organização mais sustentáveis, e para isso precisamos desenvolver a liderança.

O nosso propósito é inspirar pessoas a quererem fazer melhor, diferente, deixar uma marca, causar um impacto positivo, e assim ajudarem a construir o mundo ao qual desejam pertencer. Por meio do nosso conhecimento técnico, acadêmico e prático buscamos ampliar a consciência do participante em relação aos comportamentos, valores e programações internas, transformando a sua forma de liderar a si mesmo, sua equipe ou organização.

Quem somos

Mais de 10.000 pessoas treinadas em cursos abertos e projetos customizados para empresas de pequeno, médio e grande porte.

Metodologias e ferramentas vindas de escolas internacionais como Harvard University, Toronto University, NLP University, CCL (Center of Creative Leadership), ATD (Association of Talent Development), LLS (Langevin Learning School).

Experiência Internacional com executivos dos EUA, Canadá, Itália, Alemanha, França, Espanha, Índia, China, México, Argentina, Colômbia e Venezuela.

Convidada 5 vezes consecutivas como palestrante do CBTD, maior congresso brasileiro de treinamento e desenvolvimento.

Com a palavra, Veronica Ahrens. Fundadora.

Às vezes vejo tanto desencontro entre pessoas e organizações, mas no fundo ambos desejam o mesmo: crescimento. E crescimento vem da capacidade de pessoas, equipes e organizações se abrirem para o processo de aprendizagem. Quando olho para as equipes que já construí, para a expansão de negócios que já realizei encontro a aprendizagem como o pilar fundamental de todos esses projetos.

Para mim, aprendizagem é o que permite gerar transformação. Querer aprender é antes de tudo uma atitude que é tomada por nós mesmos, com a intenção de ser melhor do que já somos, assumindo a responsabilidade por nossas ações. É identificar a nossa essência, nosso propósito de vida e construir a marca que queremos deixar por onde passamos.

Com a palavra, Veronica Ahrens. Fundadora.

EXPERIÊNCIA

Mais de 10 anos de experiência em Gestão de Negócios e Desenvolvimento Organizacional com foco na maximização de performance individual, equipes e líderes. Consultora especializada em criação e entrega de projetos de treinamento e desenvolvimento em empresas nacionais e internacionais. Especialista em desenvolvimento de lideranças e aprendizagem organizacional.

  • Mestranda pela FEA/USP em Administração na área de Gestão de Pessoas;
  • Certificada pela Harvard Business School em Gestão Estratégica de Negócios;
  • Certificada pela Universidade de Toronto nas áreas de Gestão de Recursos Humanos e Treinamento e Desenvolvimento;
  • Master Trainer pela ATD (antiga ASTD – American Society of Training and Development) em Washington D.C;
  • Master Trainer pela Langevin Learning Services em Los Angeles, onde foi certificada em Instructional Designer/Developer, Technical Trainer e Instructor/Facilitator;
  • Master Trainer em Programação Neurolinguística pela NLP University – California
  • Certificada em Maximizing your Leadership Potential at Center for Creative Leadership (CCL), em Greensboro;
  • Certificado Internacional de Coaching pelo ICI (Integrated Coaching Institute) e pela Lambent (International Coaching Community);
  • Autora do livro  “Equipes não nascem excelentes, tornam-se excelentes.”
  • Pós-Graduada em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas pela FGV;
  • Palestrante convidada pelo CBTD (Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento) de 2010-2017.
  • Professora de MBA da FIAP no tema Liderança e Gestão de Pessoas e Professora de Pós-Graduação em Neurociência da Santa Casa no tema Programação Neurolinguística;