Por meio de uma expertise técnica, acadêmica e prática, o trabalho realizado nas empresas foca na elaboração de projetos customizados junto ao cliente nas áreas de educação corporativa, trilhas de aprendizagem, desenho de programas e intervenções que tenham como objetivo a maximização da performance de indivíduos, equipes e organizações.
O desenho de um programa de treinamento acontece a partir de um diagnóstico para identificação das principais competências a serem trabalhadas. Tem como foco o desenvolvimento de capacidades e comportamentos que podem potencializar o desempenho dos participantes.
SAIBA MAISO objetivo do Team Building é desenvolver uma consciência coletiva na equipe, gerar alinhamento entre os integrantes e desenvolver capacidades que facilitam o trabalho em equipe e a cooperação. Esse programa busca alavancar os resultados da equipe e aprimorar o clima organizacional.
SAIBA MAISO coaching é um processo estruturado, que tem como objetivo desenvolver, apoiar e desafiar pessoas, para que alcancem objetivos por elas definidos. É realizado por meio de encontros periódicos, nos quais são definidos planos de ação e tarefas de aplicação, com foco na conquista das metas estabelecidas.
O processo de coaching pode acontecer em 3 formatos:
Mais de 10.000 pessoas treinadas em cursos abertos e projetos customizados para empresas de pequeno, médio e grande porte.
Metodologias e ferramentas vindas de escolas internacionais como Harvard University, Toronto University, NLP University, CCL (Center of Creative Leadership), ATD (Association of Talent Development), LLS (Langevin Learning School).
Experiência Internacional com executivos dos EUA, Canadá, Itália, Alemanha, França, Espanha, Índia, China, México, Argentina, Colômbia e Venezuela.
Convidada 5 vezes consecutivas como palestrante do CBTD, maior congresso brasileiro de treinamento e desenvolvimento.
